確定拠出年金と退職金の違いとは？

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Plidのジェーシーです。

景気・運用成果の悪化により、退職金の導入企業は年々下降の一途を辿っています。

2013年度の退職金が支給される企業は75.5％となります。

（厚生労働省の「就労条件総合調査結果の概要（平成25年）」を参照）

一方、確定拠出年金制度を導入している企業の比率は年々高まっています。

2001年では8.8万人、2013年では462.4万人、加入者数が増加していることが分かります。

（加入者数の推移を厚生労働省の「企業年金制度の現状等について」を参照）

確定拠出年金も退職金も「退職時にもらえるお金」という認識になっている方が多いのですが、今回は両者にはどのような違いがあるのか確認してみましょう。