企業型と個人型のちがい

iDeCoの愛称でも親しまれている個人向けの制度です。

自分で加入し、毎月の掛金を決めて積み立てます。

掛金は全額所得控除の対象となるので、確定申告・年末調整によって税金の還付が受けられます。

会社に勤めている人が対象の制度です。

勤務先に導入されている場合、全員が加入します。

規則に基づき企業が掛金を出しますが、運用は社員自身が行います。

社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出、運用し、自身で老後のための資産形成を

目指します。

なお、勤務先が導入していても、加入は社員の自由意志で決められます。

掛金の上限は55,000円。この範囲で社員が自由に設定できます。

掛金、運用益は非課税、税金も減らせます。

また、会社にとっては、ローコストで大企業並みの企業年金制度を導入できる点も

大きな魅力です。

企業型確定拠出年金ってどんな制度？

導入のメリット・デメリット