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投資教育サービス 

ただ制度を導入するだけじゃもったいない!
継続投資教育で社員の生活の質向上

制度導入時には、投資教育研修を実施した企業も、翌年以降は何もしていない場合が多く見られます。
確定拠出年金法では、導入企業は従業員に対して継続的に投資教育の機会を設けることを「努力義務」としています。継続的に研修を行うことで、最初はなかなか理解できなかった事も、数回聴いているとだんだんと理解が深まってくるものです。

弊社では、誰にでもわかりやすく工夫された研修をレベル別にご用意しています。
確定拠出年金は従業員の方の大切な老後資金です。より安全に運用できる知識を習得できます。
ぜひ従業員の方の豊かな未来のために、年に一度は開催ください。

 

 

投資教育サービスの特徴

投資の基礎知識から正しく学べる

投資というと、「リスクが高い」「大事な自分のお金がなくなってしまうのではないか」などの不安がよぎり、拒否反応を起こしてしまう方が多いのではないでしょうか。
日本では昔からお金のことを口にだすことは恥ずかしいこと、投資はギャンブルのようなもの・・・という誤解があります。
他の先進国では子どもの頃から金銭投資教育を受けており、ほとんどの方が自分の資産を株や債券などに投資をしています。
正しい知識を身につければ、今からでも投資を身近なものにしていくことが可能です。
確定拠出年金は、安全に投資をしていくことができます。
大きな失敗をしないためにも、投資教育研修が役立ちます。

初心者向けなので誰でも参加しやすい内容

新卒の若い方から、定年間近の方まで幅広い年齢層の方に合わせた研修を企画しています。受講者のほとんどが初心者です。専門用語を使わない、どなたにも理解できる言葉使い、講師の実体験をまじえた話、投資体験ゲームなど、投資を身近に感じていただける工夫を盛り込んでいます。
 

講師は経験豊富なファイナンシャルプランナー

講師は経験豊富なファイナンシャルプランナー(FP)資格者です。※FP技能士は国家資格です
一定レベルの投資に対する知識や経験を有する者を、採用しております。大事な老後資金を時間をかけて安全に少しずつ増やしていくことを目的として、日々更新される最新情報まで幅広く網羅、わかりやすくお伝えしています。
 

 

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続けて2回押さないようにお願いいたします。

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

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